龙州大力培育乡土人才 为乡村振兴注入新动能

　　近年来，龙州县把强化乡土人才队伍建设作为推动产业振兴的重要抓手，深挖乡土人才潜能，做好引才、育才、用才等工作，激励乡土人才大施所能、大显身手，为乡村振兴注入新动能。

　　乡村振兴，人才是关键。该县聚焦产业振兴，强化人才储备，通过建立乡土人才库，把具备一技之长的乡土人才纳入管理，分类别、分领域进行培育。目前，已纳入管理的生产型人才、经营型人才、技能带动型人才、技能服务型人才和社会服务型人才等2513名。该县还在12个乡镇建立青年人才党支部和人才服务中心，开展技能培训、优惠政策宣传、创业就业指导，提升创业就业竞争能力。今年以来，共为乡土人才提供就业咨询68次，帮助解决实际问题52件，为经培训并获新型职业农民证书的乡土人才推荐、提供就业岗位69人次。

　　精准对接需求，该县建立健全人才工作机制，出台了《龙州县推进乡村人才振兴若干措施的实施方案》等配套文件，围绕种甘蔗、种坚果及养猪、养牛等特色种养产业，组建了一支由区市县三级组成的科技特派员团队，定期开展科技推广、技术指导等工作。今年以来，该县共开展各类技术培训57期，培训农民2550人次，为35个种养基地解决实际问题92个，推广新技术10余项。鼓励和引导乡土人才带着技能入股村级合作社，形成“发展一片产业、带动一方群众”的示范效应。目前，共有15名优秀乡土人才领办或创办合作社，28名乡土人才带着技术入股村级合作社。

　　该县还创新实行体制内科技人员与体制外“乡土人才”结对帮扶机制，采取“一对一”“一对多”等方式对“土专家”进行清单式全程指导。体制内科技人才利用其技术优势，帮助帮扶的乡土人才解决在生产、经营中遇到的生产科技难题。此外，该县积极开展乡土人才评选，每2至3年评选一次，目前共评选出优秀乡土人才27人。同时，通过推荐担任人大代表、党代表，推荐担任村干部，让乡土人才切实感受到组织的重视和关怀。

　　截至目前，该县一批年轻人才“回流”创业，“土专家”“田秀才”们紧紧依靠结对帮扶人，助推乡村建设、产业发展，为乡村振兴注入了强劲动能。该县共建成自治区农业示范区5个，引进21家企业入驻，带动村集体经济收入268.4万元，形成了以产业聚才、以人才激活产业的良好循环格局。（陈艳勋）

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